之前，一篇名为《废掉一个人最隐蔽的方式，是让他忙到没有时间成长》在我的朋友圈刷屏了。
文章所表达的观点犹如一把利刃，刺痛了很多北上广深等大城市的年轻人，尤其是互联网从业者的心。（长沙北大青鸟实力学费一览表）
我们每天都在很努力地工作生活，每天都非常忙碌，甚至周末都不休息。强忍着“996”和“KPI”，但却唯独忘记了留出时间“自我成长”。
在前端的圈子里，其实也有很多这样的朋友。
比如我的朋友小A。他从事前端三年了，在我眼力，小A是个不折不扣的“拼命三郎”，在工作中一直是一个兢兢业业、任劳任怨的模范员工。
公司“996”不说，就连外出约会也随时带着电脑随时待命，领导一个电话，立马现场给你表演一个“原地搬砖”。（长沙北大青鸟微信号：csbdqn）
本想指望着他能升职加薪走上人生巅峰，但却没逃过“互联网寒冬”。
这是为什么？因为他太忙了，忙到根本没有时间学习。
作为3年的职场老鸟，却只会写业务需求和jQuery，一到组件库、Vue框架这些大项目就不知道怎么下手。
“干活最勤劳的人未必是最有价值的人”，公司不是慈善机构，用人讲究性价比，工资高技术差，公司发展遇阻，小A难免被优化。
因此，一个人想要在职场持续上升，必须要有持续的增量能量。
就拿前端来说，它的发展速度真的很快：ES规范一年就会更新一次；前端框架迭代更不用说，react，vue不会写两手出门都不好意思说自己是前端。
而且前端现在可以直接写移动端，桌面端软件，像react native，electron都很厉害的。所以前端范围越来越广，越来越深了，知识体系复杂度每天都在变的庞大。
有人早就随着技术发展走在前头，但也有人工作三四年还是停留在基础工作，每天工作占据了我们很多时间，越到后面，你越会发现：同样是前端工程师，技术体系是相同的，工作年限也是相近的，到后来你会发现人和人之间的区别怎么那么大？
是时候留出时间来成长了！我也总结了一些前端进阶经验，想与大家一起分享：
- 平时做事一定要高效，多留点属于自己的时间。
- 多的时间去了解最新的技术发展动态，花点时间学习研究。
- 还有重要的一点，工作中也要利用机会，多表达落地自己的想法，多锻炼自己的综合能力，如果能把新技术应用就更好了，不要只做被交待的事情。
从技术来说，多问自己:
- 基础掌握的怎么样？css，js基础知识一定要掌握得很熟练。上层技术变动块，基础却还是这些基础，不要嫌这些老掉牙。
- 多问为什么，别做一个API调用师，多探究原理。
- 做个对技术有追求的人。
技术更迭太快，保持不断的前进总是不会有错的！
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